聚焦教育核心，共謀發(fā)展新篇 南充十一中召開 2025 年暑期領導干部研討會
2025 年7月26日至29日，南充十一中全體領導干部齊聚巴中市米倉山，為學校下一學年的發(fā)展規(guī)劃展開了熱烈而深刻的研討。
會議以“以人為本，聚焦學校發(fā)展內核”為主線，以學生、教師、質量三大板塊為根基，通過動員會、分組研討和專題匯報，形成專題報告，擘畫學校未來發(fā)展新藍圖。四川東方科教集團黨委書記、董事長寇德林蒞臨本次會議。
26日下午，南充十一中校長易延發(fā)召開了本次研討會動員大會，作了《心系十一，奮發(fā)有為》的動員報告。
他首先與大家回顧了學校近十年的發(fā)展歷程，接下來與大家分享了“為誰而干？”“如何努力干？”的認識問題，最后對本次研討會作出了具體的安排、提出了具體的要求。
27日上午，各小組展開了分組研討活動，主要從“如何持續(xù)增強教師發(fā)展動力”“深度挖掘學生成長潛力”“如何有效激發(fā)質量提升活力”三大角度進行研討并形成會議紀要。
29日上午9點，各小組就研討總結的成果進行了報告。
副校長葉云生圍繞學生學習內動力提升策略展開匯報。他提出以 “三全” 育人理念為引領，構建學校、家庭、社會協(xié)同的育人體系，全方位助力學生成長。
小學部姚主任對小學部在 “雙減” 背景下的能力建設量化標準進行了具體闡述。他介紹了 “三ⅹ三” 德育模式、“六五四” 智育板塊以及 “五三二” 發(fā)展框架，為小學生的綜合素質提升提供了清晰的量化標準和實施路徑。
副校長陳超聚焦初中部在 “雙減” 政策下的課程結構調整與管理優(yōu)化，詳細匯報了相關實施方案。他提出通過嚴循課標優(yōu)設課時、狠抓課堂提質、優(yōu)化周末分層選修等舉措，努力實現(xiàn)學生全面而有個性的發(fā)展。
校長助理陳才深入介紹了學校在 “三新” 背景下構建的 “研、備、教、練、評” 五位一體智能訓練體系，強調以數(shù)據(jù)賦能精準教學，推動教學從經驗型向科學型轉變，助力學校教學質量的全面提升。
南充十一中易延發(fā)在會上發(fā)表講話，他強調學校發(fā)展的內部驅動力核心在于 “人”，要從教師發(fā)展動力、學生成長潛力、質量提升活力三方面精準發(fā)力。要充分尊重教師勞動價值，通過思想引領、制度約束、職業(yè)規(guī)劃等多維舉措增強教師內生動力，深度挖掘學生潛力，構建全員、全程、全方位的 “三全” 育人體系，聚焦質量提升，構建智能訓練體系，推動學校持續(xù)、高質量發(fā)展。
最后，四川東方科教集團董事長寇德林發(fā)表了重要講話。他代表集團和學校董事會對與會人員的辛勤付出表示感謝。同時，他提出學校管理要做 “減法”，通過精簡架構、精準定位、高效配置資源，去除冗余環(huán)節(jié)，提高管理效率。針對學校領導干部，他強調要積極推動 AI 賦能教育，實現(xiàn)教師素養(yǎng)提升，重塑教師角色，重構教師能力框架，充分發(fā)揮 AI 在教育教學中的積極作用。同時，他對學校新形勢下的發(fā)展提出幾點思考，包括優(yōu)化干部隊伍和教師隊伍、加強招生宣傳、強化政治思想教育、開源節(jié)流等，鼓勵全校上下要沉著應對挑戰(zhàn)，堅定信心辦好學校。
此次研討會，南充十一中全體領導干部及教師凝聚共識，將以本次研討成果為契機，在教育變革浪潮中砥礪前行，為學校高質量發(fā)展注入強勁動力，辦好人民滿意的教育。
編輯：南充市第十一中學
